深投控党委开展2020年度书记抓党建述职评议
2021-03-09
2月26日上午，深投控党委以视频会议形式开展2020年度直属企业党组织书记抓党建述职评议，并对全系统开展党史学习教育进行初步动员部署。公司党委书记、董事长王勇健同志出席会议并讲话，党委副书记、总经理王文杰同志主持会议。公司领导班子成员、纪委副书记、机关党委副书记、本部各部室负责人在投资大厦主会场出席会议。直属企业党组织书记、专职党委副书记、党建工作分管领导和党群工作部门负责人共101人分别在36个分会场参加会议。
会上，深投控党委副书记冯青山同志传达了全市“书记抓党建”座谈会、全市国有企业领导人员队伍建设座谈会和全市组织部长会议暨老干部工作会议精神。高新投集团、赛格集团、深总院、水规院、深港科创、人大培训中心、天使母基金、深保发展等8家企业党组织书记通过网络会议系统作2020年度抓基层党建工作云述职并接受评议。系统其他企业党组织书记分别以书面形式进行党建述职和评议。
深投控党委书记、董事长王勇健同志肯定了系统企业党组织书记一年来抓党建工作的成效，总结了2020年全系统党建人事工作的亮点和成绩，并对2021年工作提出具体要求。
一是要突出政治功能和组织力，进一步推动基层党建提质增效。要加强基层党员特别是党员干部政治历练，深入实施“一把手”政治能力提升计划，持续推进党员教育“五个一”工程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要以庆祝建党100周年活动为契机，在各级党组织中深入开展“学党史，砺党性，做模范党员”主题活动，大力创建党建特色品牌。要深化“卓越党建”管理，强化党建顶层化设计、项目化管理、绩效化考核、品牌化建设，以高质量党建推动企业高质量发展。
二是要以更宽的格局视野、更科学的人力资本管理，打造企业家和高素质干部人才新高地。要突出政治标准、坚持事业为上、聚焦企业需要、注重优化结构，加快选拔一批专业能力强、敢担当、善经营的领导干部。要进一步加大全系统范围横向纵向交流、下派上挂锻炼领导干部的力度，推进市场化选人用人机制改革，完善薪酬管理和绩效考核机制，激发广大干部干事创业热情。要持续推进“人才强企”战略，创新完善人才发展制度体系，发挥投控大学育才赋能主阵地作用，建设一支规模宏大、视野开阔、素质优良、堪当重任的高素质专业化人才队伍，为打造国际一流国有资本投资公司和高质量世界500强企业提供智力支撑。
王勇健同志还就深投控党委系统开展党史学习教育进行了初步动员部署。
一是高度重视，积极动员。各级党组织要把高标准高质量开展好党史学习教育作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，迅速把全体党员的思想和行动统一到习近平总书记、党中央重大决策部署上来，认真做好动员部署。
二是紧扣要求，抓好落实。要按照习近平总书记、党中央统一部署，突出重点、把握要求，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高广大党员特别是党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
三是责任到人，彰显成效。各级党组织要切实履行主体责任，加强政治引领，树立正确的党史观，广泛开展“四史”宣传教育，加强工学结合，推动党史学习教育深入群众、深入基层，切实把学习成效转换为工作动力和实际成效。
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